Auditor de Ingresos
Proposito de la posicion:
Asegurarse de que todo el trabajo de auditoría esté equilibrado y completado de manera oportuna y precisa.
Funciones esenciales:
· Revision y clasificacion del trabajo del dia anterior de los cajeros.
· Compilacion de los soportes requeridos por las politicas de : High balance report, Rates override, Rooms discrepancy, No Show, Cancellations, Due Out, y cualquier otro requerido.
· Asistir al lider de auditoria de Ingresos en los arqueos mensuales de fondos de casa.
· Cotejar, comparar y organizar los ingresos con tarjetas de credito, investigar diferencias.
Separacion de Brazaletes y coordinar el correcto inventario de los mismos
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL TRABAJO
El individuo debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y habilidades y ser capaz de explicar y demostrar que puede realizar las funciones esenciales del trabajo, con o sin ajustes razonables.
1. Conocimiento básico de sistemas financieros computarizados complejos y capacidad para usarlos, incluida la destreza manual para operar todas las máquinas de oficina.
2. Máquinas de oficina: operar calculadora/10 teclas mediante el tacto, fotocopiadora, fax, teléfono
3. Capacidad para abordar eficazmente las inquietudes de los huéspedes y miembros del equipo de una manera amigable y positiva. Esto implica escuchar la naturaleza de la inquietud, demostrar empatía con el cliente y brindar soluciones positivas y proactivas.
4. Mantener una línea abierta de comunicación entre los invitados, los miembros del equipo y la gerencia.
5. Capacidad para manejar varias tareas a la vez y satisfacer múltiples prioridades de las demandas comerciales.
6. Capacidad para aprender y realizar todas las funciones laborales esenciales de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del período de capacitación inicial después de que el empleado comienza a trabajar.
Proposito de la posicion:
Asegurarse de que todo el trabajo de auditoría esté equilibrado y completado de manera oportuna y precisa.
Funciones esenciales:
· Revision y clasificacion del trabajo del dia anterior de los cajeros.
· Compilacion de los soportes requeridos por las politicas de : High balance report, Rates override, Rooms discrepancy, No Show, Cancellations, Due Out, y cualquier otro requerido.
· Asistir al lider de auditoria de Ingresos en los arqueos mensuales de fondos de casa.
· Cotejar, comparar y organizar los ingresos con tarjetas de credito, investigar diferencias.
Separacion de Brazaletes y coordinar el correcto inventario de los mismos
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL TRABAJO
El individuo debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y habilidades y ser capaz de explicar y demostrar que puede realizar las funciones esenciales del trabajo, con o sin ajustes razonables.
1. Conocimiento básico de sistemas financieros computarizados complejos y capacidad para usarlos, incluida la destreza manual para operar todas las máquinas de oficina.
2. Máquinas de oficina: operar calculadora/10 teclas mediante el tacto, fotocopiadora, fax, teléfono
3. Capacidad para abordar eficazmente las inquietudes de los huéspedes y miembros del equipo de una manera amigable y positiva. Esto implica escuchar la naturaleza de la inquietud, demostrar empatía con el cliente y brindar soluciones positivas y proactivas.
4. Mantener una línea abierta de comunicación entre los invitados, los miembros del equipo y la gerencia.
5. Capacidad para manejar varias tareas a la vez y satisfacer múltiples prioridades de las demandas comerciales.
6. Capacidad para aprender y realizar todas las funciones laborales esenciales de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del período de capacitación inicial después de que el empleado comienza a trabajar.
