Marketing Manager (m/w/d)

Was Sie mitbringen sollten:

• Gute Kenntnisse in MS Office, InDesign, Adobe Photoshop, Canva
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing (Vorzugsweise in der Hotelbranche)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
• Faible für Social Media und Trendgespür
• Ein hohes Maß an Kreativität
• Teamspirit und eine Hands on Mentalität
• Organisationsgeschick
• Innovationsgeist
• Leidenschaft für die Hotellerie und den Flughafen

Diese Aufgabenbeschreibung dient als Leitfaden für Ihre Verantwortlichkeiten als Marketing Manager (m/w/d). Bei uns in der Hotellerie legen wir jedoch besonderen Wert auf die zwischenmenschlichen 
Beziehungen und den menschlichen Aspekt unserer Arbeit. Deshalb sind wir immer offen für 
Bewerberinnen und Bewerber, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch eine 
echte Leidenschaft für die Gastfreundschaft und die Zusammenarbeit mit Menschen mitbringen und 
würden uns freuen in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben zu erfahren, warum wir ein Perfect Match 
wären!

Wie ist es, für Hilton zu arbeiten?

Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von Gästen einzigartige Erlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, „die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren“. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realität werden lassen.

Was Sie von uns erwarten können:      

·         Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen

·         Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen wo Sie stehen und Ihre Ziele im Auge behalten

·         Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden

·         Flexible Dienstplangestaltung

·         Flexible Working

·         Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten

·         Regelmäßige interne Trainingsangebote

·         Leistungsgerechte, branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag

·         Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstützung, bzw. für MVV-Nutzer äußerst günstige Sonderkonditionen

·         Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag

·         Arbeitskleidung wird gereinigt

·         Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten 

·         Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen

·         Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant

·         Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

Was Sie noch wissen sollten:

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschließlich online) kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie!